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材料科学与工程学院各系 主任、副主任换届工作方案
admin 发表于: 2017-06-19 14:32  点击:1584

     为适应我院建设高水平研究型学院的工作需要,进一步加强各专业建设,按照《材料科学与工程学院各系主任、副主任换届工作实施办法》,经学院研究决定,开展各系主任、副主任换届工作。为保证换届工作顺利进行,制定本方案。

一、各系主任、副主任职数

材料加工系:系主任1人;系副主任2人;

金属材料工程系:系主任1人;系副主任1人;

无机非金属材料工程系:系主任1人;系副主任1人;

高分子材料工程系:系主任1人;系副主任1人;

材料科学系:系主任1人;系副主任1人;

二、任职条件和资格

(一)各系主任、副主任应当具备下列基本条件:
  1.具有履行职责所需要的政治理论水平和素养,坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲和谐。
  2.在学院的发展建设中做出贡献;有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织能力和水平;坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。能够把学院的决定同本系实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效。
  3.正确行使权力,依法办事,勤政廉政,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,自觉接受群众的批评与监督;坚持和维护民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

(二)系主任选拔任用的资格

1.原则上具有博士学位和正高级专业技术职务;

2.学术造诣较深,在同行中具有一定影响力和学术地位;

3.任职期间能配合学院工作,工作积极主动;

4.身体健康;

(三)系副主任选拔任用的资格

1.具有博士学位,原则上具有高级专业技术职务;

2.有突出的学术业绩和发展潜力;

3.能够积极主动配合系主任开展工作;

4.身体健康;

三、人选产生程序

(一)学院成立换届工作资格审查小组,并确定各系联系人。

资格审查小组:

组长:于雅琳副书记

组员:王文权副院长、吴新明副院长

各系联系人:

    材料加工系联系人王文权副院长;

    金属材料工程系联系人朱永福副院长;

    无机非金属材料工程系联系人魏存弟副院长;

    高分子材料工程系吴新明副院长;

    材料科学系崔小强副院长;     

(二)民主推荐候选人人选

通过民主推荐的方式产生候选人人选。具体方式为:由学院指定联系人组织召开各系民主推荐会。参会人员应达到各系人数的2/3以上,民主推荐会方为有效。

民主推荐除上述条件和资格外,原则上系主任、副主任需干满一届,副主任优先考虑40岁(含40周岁)以下符合条件的青年教师。

民主推荐会的程序是:传达工作部署,公布任职条件和资格,提出有关要求,填写推荐票。

(三)资格审查

资格审查小组负责各系推荐人选资格、推荐票统计等环节审查。对不符合要求的,学院选将组织各系进行二次推荐。材料汇总后,报学院党政联席会考评审定。

(四)时间安排

620-627日民主推荐,由各系联系人组织开展民主推荐工作。

628日资格审查小组审核汇总推荐材料。

四、确定候选人进行聘任

学院领导班子根据职数设置要求,结合各系实际需要对资格审查合格的推荐人选,进行考评并确定各系主任、副主任人选,进行聘任。

五、其他

其他未尽事宜请示学院党委。

                              

 

                              材料科学与工程学院

                            2017年6月19日                      

 

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